2020年4月份出产近4300吨，5月份出产4900吨，6月份再次冲刺更高出产目标……，疫情之下的方大集团北方重工逆势而进，不断创造产量新高。混改让这个曾经的老国企焕发出勃勃生机，即使面对当下的难关，干部员工中蕴藏的巨大能量和创造的优良业绩仍然让人吃惊。
让家人过上好日子
一边吃着饭，一边翻看着手机里的网购平台。南福生相中了一款手机，这是他准备送给媳妇的礼物。“媳妇跟着我受了不少罪，现在条件好了我得让她过上好日子！”谈到自己的“小家”，他眼里洋溢的全都是满满的幸福感，但在几年前这样的生活还是他不敢想象的。“2017年我岳父突发脑溢血，那时候孩子还不满一岁，我和媳妇又照顾老人又照顾孩子，白天我到单位工作，晚上去医院照顾岳父。半年以后我岳母也身患重病，那时候家里真是雪上加霜，而且当时单位的效益不好，开工资都费劲，家里的开销很大，我媳妇就利用下午的时间打点短工，贴补家里。”说起从前的生活南福生还是唏嘘不已。“企业混改以后我们的效益就逐渐好起来了，现在干多少活挣多少钱，干得多挣得就多，最多的时候月收入近万元了，这叫‘干到给到’。我觉能得让家里人过上好日子就是我最大的责任，所以我是真心感谢混改，给我创造了这么好的机会，能让我通过自己的努力把生活水平提高上来了。”
在方大集团北方重工像南福生这样的装配钳工有很多，他们正依靠着自己的努力实现着勤劳致富的梦想。
干就要干出个样来
“装配‘跑’的是产品制造的最后‘一棒’，能不能按期交货很大程度上要靠装配‘抢’时间！”陈雷在北方重工装配钳工岗位上干了26年，说起这个岗位来，他是“滔滔不绝”。“这个岗位你要说有多崇高，谈不上，但要说平平无奇，还真不是随便来个人就能干的。装配钳工要能够看懂技术图纸；要能熟练使用钳工器具和工装量具；要会操作钻床，熟悉设备结构；还必须熟悉各种机械、液压、气压传动原理等等。这还不算，这个岗位最特别的地方就在于你单枪匹马‘玩不转’。每台产品都必须是一个团队共同配合才能干出来的，每个人都必须在这个团队里发挥自己的作用、贡献自己的价值才能获得团队的尊重。同样，一个装配钳工的队伍没有点‘血性’，没有点不服输的劲头，只会让人瞧不起。”“可过去，由于企业管理上粗放，分配上大锅饭、不透明，让大家打不起精神来，总有种有劲儿使不上的感觉，直到去年混改以后，咱们真正看到了公平公正、严格管理，也看到了企业的希望，员工的希望。这才把大家这种较劲儿的精神真正激发出来了。”
广西柳钢的烧结机项目，有一批孔需要钻，陈雷带队干到一半，设备出现了故障。“抢进度的时候，能干的咱们都得自己干。”不一会，陈雷就带人修好了设备，继续热火朝天的干了起来。“啥你的活，我的活？分那么细还能抢出进度来？我觉得产品保质按时出产就是我的责任！”
为了完成凌源钢铁396㎡环冷机的装配任务，在陈雷的带领下整个装配车间连续5天进行24小时装配作业，人员分成几个班次轮流上阵。最终啃下了这块硬骨头。
保供应就是保产业链
“4800吨以上？我们从来没干过这么多！能干出来吗？”当初确定这个目标的时候，几乎所有人都在怀疑。“说实话，我心里也没有底！”生产指挥中心总装调度科的葛萌实话实说。“产品能否出产牵扯的因素很多，原料供应、设备保障、物流运输等等，各个环节都要衔接好。但所有因素里最主要的，还是我们完成这个目标的决心！”一则消息坚定了北方重工完成月产4800吨以上的决心。4月20日至23日总书记在陕西考察时强调，要扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务。混改后，方大集团“党建为魂”的企业文化全面植入北方重工，坚定不移听党的话，跟党走是引领企业发展的根本方向。北方重工作为区域产业链核心企业，在保产业链供应链稳定工作中责无旁贷！有了目标，有了决心，公司上下迅速调整工作思路，制定详实的装配计划落实责任，每道工序都坚守“底线原则”，干部员工主动加班加点，紧密配合通过一个月的不懈努力最终突破4800吨的历史出产记录，为下游企业稳定生产提供了装备保障。
北方重工将继续秉持打造大国重器的使命担当，不断突破进取，当好行业产业链发展的“主心骨”。
