近日，2020无锡市“百企千才高校行”云对接暨“锡望你来&云聘行动”在南京、武汉同步启动，本次活动由中共无锡市委、无锡市人民政府主办，智联招聘等单位协办。活动上，首批1252家单位带来了22835个岗位，覆盖信息技术、生物医药、交通运输、新材料新能源、金融等诸多行业领域。智联招聘CEO郭盛受邀参加当日揭牌仪式。
2020年，我国高校毕业生达874万人，加之疫情冲击，毕业生的就业面临重重困难。智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布的《2020年大学生就业力报告》数据显示，今年一季度大学生招聘需求人数同比减少16.77%，就业景气指数下降至1.38，就业形势更加严峻。为此，今年以来各地积极出台多项引才政策，但却缺少将企业需求与求职意愿实现精准对接的有效抓手，优质政策难以落地。而政企联动模式则是破解这一困局的有效手段。本次无锡政府率先尝试，“锡望你来&云聘行动”的成功举办就是对这一模式的最好证明。作为国内领先的职业发展平台，智联招聘凭借自身技术实力和多年来的服务经验，积极响应无锡政府需求，在技术和算法加持下，将引才政策与企业需求精准推送至求职者，实现三方共赢。
智联招聘有关负责人介绍，受疫情影响，今年以来智联招聘已助力包括广东、海南、武汉等在内的各地政府开展引才活动。以广受欢迎的“云选才”产品矩阵为例，该矩阵包括了空中宣讲会、空中双选会和空中面试产品，实现了招聘环节全程线上化，在节省成本的同时，让企业招聘信息触达更多目标求职者，实现品牌宣传效果最大化。此外，空中双选会不仅可以满足大型企业的批量招聘需求，更可以满足众多中小微企业线上“组团”招聘，这在以往线下招聘活动中很难实现。截至5月6日，智联招聘已成功举办862场空中双选会，共有近27万家企业参与，累计发布近百万个职位，报名学生人数达190余万。而空中面试则接棒招聘最后一环，不仅可以满足企业一对一、一对多的面试需求，更可以帮助大学生免除异地奔波面试的痛苦。
此外，智联招聘持续基于海量数据和用户调研，用大数据报告揭示就业市场变化。上述报告不仅揭示了大学生就业现状，也展示了大学生求职意愿，为各界提供了及时、准确的决策依据；在每年举办的中国年度最佳雇主评选活动中，智联招聘设立了“最受大学生关注雇主”奖项，深入洞察大学生就业新变化，拉动了企业与人才双向互动。智联招聘本次协办2020无锡市“百企千才高校行”暨“锡望您来&云聘行动”启动仪式，并独家支持本次活动武汉分会场的同步活动，也再一次体现了其有效助力地方政企引才选才，为毕业生就业提供机遇的深厚平台实力。
据了解，本次活动还将在北京、上海等多地持续举办落地活动。郭盛表示，智联招聘将持续发力，结合地方政府引才优势，结合平台的力量，助力大学生顺利就业。
